"Désubériser" : Réflexions et bonnes pratiques pour des plateformes d’emploi plus saines (Toute La Culture)

Publié le 26 mai 2020
’Désubériser’ : Réflexions et bonnes pratiques pour des plateformes d’emploi plus saines (Toute La Culture)

Pour Toute la Culture, l'essai Désubériser, reprendre le contrôleà paraître le 28 mai, est  "un  mot d'ordre qui semble encore plus impératif à l'heure de la crise du COVID19". 

Premier titre de la collection « Les Nouveaux possibles » aux Éditions du Faubourg, Désubériser résonne comme un remède au phénomène que Maurice Lévy, le patron de Publicis, appelait  » l’ubérisation » dès 2014. Un phénomène que l’on peut aussi nommer « plateformisation » et qui comprend aussi bien Uber, que Deliveroo, Blablacar, Amazon, Mechanical Turk ou SuperMano. La grande question posée par ces plateformes est la remise en cause du salariat : sous couvert de libéralisation et d’autonomie des travailleurs, le dumping social et l’évitement des charges sociales révolutionnent le marché du travail et notre société, creusant toujours plus les inégalités

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